中国博士竟然比驴还多了

最近我看到一组诡异的数字。 十年前在读博士30来万，一年新招不到七万。现在在读涨到75万。 也就是说，十年间累计拿到博士学位的，有120万人了。 同一段时间，毛驴存栏量从三百四十多万头一直往下掉，2025年预计跌破一百二十万。 一个可怕的事实就是：中国博士比驴还多了。 两个物种、两种结局撞到了一起。但含义不一样。 因为驴越来越少，所以驴肉越来越贵，100多一斤，据说买来的还可能是假的，不是真驴肉。 猪肉现在10块钱一斤，连驴骨头都要27一斤，纯骨头没肉的。 与此同时，博士则越来越不值钱了。 去年年底，三联生活周刊报道了34岁佟野的事，他是个“靠父母和女友托举”的文科博士。 没想到，他还遇到了延毕，研究生补助停发，不好意思向家里伸手，每天靠食堂两个三毛五的馒头度日，一千多块钱撑了三个多月。 终于毕业了，他想着靠高校给几十万的安家费来填补家用吧。 但一踏进校门才知道安家费去年就取消了；而且这里的电脑很旧，这里的A4纸还限用，报销更是被百般刁难，原来学校经费如此紧张啊。 很多人还会问博士找工作也怎么大意吗，怎么不好好在人家背调你时反向背调人家一番呢？ 这不能怪佟博，只能说形势变化太快，他没跟上新版本。 因为 如今博士扎堆，学校从 “ 求着来 ” 变成 “ 挑着要 ” 了 。 最明显的例子就是，很多大学只要博士辅导员。 也许有的985或者211高校觉得学校方方面面都要提档升级，所以辅导员这么关键的位置严控一下学历也无可厚非。 但有的非985和211高校，负责所在学院的学生日常管理时候，也选择招聘博士学历的辅导员了。 很多人问，辅导员这个工作真的需要博士吗？ 严格来说确实需要，毕竟从高校干部升迁来说，博士学历总比硕士好很多。 而且辅导员工作本身就有前途，比教职的考核压力小，所以常常不缺人。 为此，有的双非院校在招博士学历的辅导员外，还给出了4年预聘。也就是你要实习4年，才能拿到铁饭碗。 一个博士，要当4年编外，这放在十年前是想都不敢想的事。但现在一切都在急遽而静悄悄地变化着。 因为但凡体面而有前景的工作，就会成为卷王之王扎堆的地方。 2024年杭州市委党校放出3个教研博士岗，要求35周岁以下，全额拨款事业编。据说有150名博士报名竞逐。 博士太多了，没有独木桥也要临时造一座独木桥。 有的单位招博士，只要30岁以下的，那几乎排除掉一半的博士了。 有的医院招博士，只给编外的，看似到手工资30万，要达到院里定的高标准才能拿满。 不过，医学学生的压力马上会被分担。 因为又将扩大医学本科硕士招生，也要进一步优化薪酬激励制度了。 这是好事啊， “学医后悔五年，不学医后悔一辈子。” 一些学校的就业落实率早就暴露这种现状，有时候甚至像是 本科生、硕士生比博士都好找工作。 天下英雄如过江之鲫，你说你是硕博，在座的各位谁又不是硕博呢？ 你说今年好工作没以前多，可按照应届生数量趋势来看， 今年又会是未来十年里最好找工作的一年。 半年前，华东师大教授朱国华公开为博士生找教职，他觉得自己的这位学生太优秀了。 她被网暴后先承认自己的问题，把更重的锅揽走，也不愿牵连老师；她用英文讲的课，被德国学生一致好评。 而且她的科研潜力尚未展开，但咱们的招聘考核体系又太看重小论文。 朱教授还发了点感慨，他说自己不明白高校教师的优秀为啥一定要以科研能力为标准呢？ 他这里说的是，一个教师的教学水平也很重要。这话很快引发了争议，很多人就反驳不考虑科研，不考虑发文，那还读什么博士？ 最后他还是呼吁高校不要在C刊要求上层层加码： “发表数量说明不了质量。C刊发表量大的人，未必就是那极少数天才人物。学问好不好，看一篇代表作就足够。” 但大家都有好的代表作，大家都有C刊，那看什么呢？学校也难办啊。我就优中选优。 你还是得有SCI论文三四篇，还得是一二区的一作； 你还得拿得到国自然或者青基。 2026国自然集中接收阶段收到47万份项目申请，最终仅近7万项获得资助，超40万份标书陪跑。 因为国自然实在太难中了，很多学校把标准放在青基上。 当然也可能是有的学校故意抬高身价的。 我甚至看到新周刊在2024年采访的一个博士说，他看到过二本学校的招聘要求写着一年发三篇《中国社会科学》。 什么概念？你一年发三篇《Nature》《Science》的可能性都比《中国社会科学》的大。 如果不是受访者记错了，那有没有可能是学校在用对赌协议套人呢？ 因为如果“非升即走”里你要违约的话，小则二三十万，大着120万的赔偿款等着你。 足球世界里，把一类教练形容是 靠下课费混饭吃的。 但一般来说是俱乐部赔给教练，而不是相反的。 那为什么不去企业呢？ 企业工资高，考核再严也可能不比“非升即走”严，为啥不用10年赚完在高校一辈子的钱呢？ 常见的解释是：博士做的东西，企业用不上。 这话只能说对了一半。 企业确实要的不是论文，是能